1、簡(jiǎn)歷投遞后沒(méi)有消息怎么辦?
多方面渠道投遞簡(jiǎn)歷,例如在企業(yè)網(wǎng)站上的招聘窗口,多個(gè)招聘網(wǎng)站上投遞。
2、如何進(jìn)行有效的投遞?
新穎的郵件標題,人事部每天會(huì )收到大量的求職電子郵件,只有在標題上的新穎,才能讓人事經(jīng)理一眼看中,并留下深刻印象。
3、簡(jiǎn)歷最好全面并附帶照片
簡(jiǎn)歷附帶照片,畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn),多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。
4、郵件永遠在最前面
每個(gè)人的精力都是有限,的你讓人事經(jīng)理看求職郵箱,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷,他們可能最多只看5頁(yè),你現在知道為什么你的簡(jiǎn)歷永遠沒(méi)有回了吧。經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后就會(huì )排在前面,更容易被人事經(jīng)理招到。
5、使用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對方?jīng)]有收到,或者對方回郵的過(guò)程信件丟失,那太可惜了。 磨刀不誤砍柴工,求職做好求職簡(jiǎn)歷再看看這些求職簡(jiǎn)歷的投遞技巧,事半功倍。以上就是筆者將求職者在簡(jiǎn)歷投遞應注意的問(wèn)題加以分析,以期能為求職者順利進(jìn)入職場(chǎng)助一臂之力。